Notre politique de recrutement est fondée exclusivement sur les expériences et compétences professionnelles. Nous refusons toutes formes de discrimination (sexe, âge, couleur de peau, religion, santé …).
T2S s’engage à déployer une politique « Richesses Humaines » basée sur la valorisation du capital humain en donnant aussi, la chance aux minorités d’intégrer la société.